推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺中溫室氣體盤查顧問課程評比ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。高雄esg永續規劃師認證班費用
ESG在固定收益投資的應用臺北esg社會責任課程報名
新竹溫室氣體盤查顧問課程評比以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，高雄sdgs公司治理課程證照班但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺南溫室氣體盤查顧問環境保護課程推薦進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，臺北溫室氣體盤查顧問課程證照培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
臺中csr人力資源管理課程報名職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，桃園esg線下課程報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺中csr永續報告書編制輔導評比優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
女兒留學回國提出養狗被我們否決了。我們都是上班族，早出晚歸，哪還有精力早晚遛狗，但是，女兒不死心：養只貓吧！貓不像狗，不需要遛，這總可以吧？……這個想法我們一致認可。 隔天，女兒便從小區門口的寵物店里買回一只體長十幾厘米，通體灰色的英國藍貓，女兒還為小家伙起了個洋名。 自從這個小家伙來到我們家，本來很悠閑的我開始忙乎起來，經過“民主推薦”，每天早晚清理屎尿的任務便當仁不讓地落在我的肩上……雖然氣味熏得讓我不敢喘口大氣，但想到女兒工作了一天回到家里和小家伙嬉鬧的情景，所有的辛苦都拋到了九霄云外。 我們是把貓咪散養在家里的，所以，一百多平方的場地成了它自由馳騁的疆場。一會兒躥到沙發上，一會兒跳到臺子上，瘋得膩味了就挑一個僻靜的地方閉目養神。小家伙耳朵好使得很，對女兒發出的聲響特別靈敏。 有一次，我在房間里看電視，它則趴在床底下打盹。突然，它蹭地站了起來，兩只耳朵豎得筆挺，兩只眼睛炯炯有神，正在我納悶的關口，它已經嗖的躥向客廳，我緊隨其后，但見它畢恭畢敬地蹲在門口。不多會，女兒開門進來，我們這才發現，小家伙已經具備聞聲識人的技能了。 當然，小家伙也有讓人不省心的時候。比如，你稍不留神忘了將放在臺子上的餐巾紙收到安全的地方，那么，映入你眼簾的肯定是支離破碎的紙巾；還有，洗完澡忘了將浴室門關好，它就會偷偷溜進浴室喝地上的積水，第二天你將會看到它腸胃不適上吐下瀉，這時，女兒像自己得了病一樣讓我們抽出時間帶它去寵物醫院看看……我立馬帶小貓咪去一家比較知名的寵物醫院診治，驗血、拍片等一個療程下來，賬單一拉，三千大洋沒了……雖然肉痛，但想到貓咪也是一個生靈，和人一樣吃五谷雜糧，總有個頭疼腦熱的時候。 前些日子，我們在和女兒的交流中，發現女兒又動起了再次出國發展的念頭。既然女兒有這個念想，我們做家長的只能全力以赴了。 那天上午，天氣有點冷嗖嗖，我們送女兒去浦東國際機場。剛鎖好房門，準備乘電梯的時候，女兒對我們說，把小貓咪帶上吧，這一去，起碼一年多見不上面了……我們理解女兒的心情。 機場安檢處是不能讓小動物進去的，女兒在地下停車場深情地抱住小貓，然后對我說，爸，給我和小貓咪留個影吧！…… 回到家，我們去臥室睡覺了，但貓咪卻在女兒的房門外虔誠地“喵嗚喵嗚”叫個不停，我們在想，它心里也許有種情感要表達呢！ 現在，雖然不能享受每天女兒回來和我們嘰嘰喳喳的快樂時光，但只要小家伙輕輕地在我們面前廝磨、撒嬌，我們寂寥的內心會充實許多。看見小家伙，我們就會想起女兒和貓咪快樂玩耍的美好時光！ >>>更多美文：心情隨筆
只是一個普通的周日，早已做完家庭作業的我正在自家的陽臺上閑逛著。 只見青翠欲滴的綠葉中盛開了一朵朵嬌艷的鮮花，它們的品種可多啦！有仙客來、燈籠花、野菊花……其中我最喜歡的就要數燈籠花了。它在深沉的紫中透出俏皮的藍、嬌艷的紅、精神的黃……讓人不禁浮想聯翩。當我正陶醉在這一幅生機勃勃的春景圖中時，目光卻被在角落里的一個小花盆牢牢地吸引住了。 在這滿是灰塵，幾乎看不見陽光的角落里，有幾棵小嫩苗在普通的花盆里頑強地生長著。細細看去，哦，原來是好些天前撒下的紫薇花。這些小芽看上去都很柔弱，好像一碰就會揉碎。 不過，讓人難以想象的是，這纖弱的幼苗是如何先用細小的葉片擺脫種子的束縛，再頂開那比它自身重好幾倍的泥土，最后成功破土而出的？當然，成功的獎勵，就是可以沐浴溫暖的陽光，品嘗甘甜的雨露，擁有生命。 我被它吸引的原因，不是它嫩綠嫩綠的小葉片，而是它頑強的生命力和它堅持不懈的精神。雖然草芽頂開泥土只是一件簡單的不能再簡單的小事，但如果每個人都像草芽一樣頑強不屈、永不放棄，那世界上又會少多少懶惰的人，多多少勤勞刻苦的人啊！ >>>更多美文：美好
張祖大灣，鄂城區汀祖鎮張祖村的一個灣子，地盤不大，卻在十里八鄉名氣不小，因為灣里有個戲班子。 張祖大灣的戲班子原名叫張祖楚劇團，成立至今已有五十多個年頭。每逢過年，戲班子搭臺開唱，從正月初一熱鬧到十五。這簡陋的鄉村戲場，吸引鄉親們抬長凳、扛椅子，蜂擁而至。周邊村組的人也紛紛來趕場，大家臉上洋溢著興奮和笑意。聽見戲場傳來鑼鼓聲、嗩吶聲，大人趕忙加快腳步，孩子們也爭先恐后地跟著跑起來。 2001年，張祖大灣戲班子又迎來“高光時刻”。這一年，張祖小學退休教師張煥華組織村中老年人和家庭婦女，加入戲班子。“一直唱那幾場楚劇太單調，觀眾看多了沒有新鮮感。”戲班子主角張海斌建議，過年來些熱鬧的節目，增添點年味兒。 于是，戲班子成員們利用農閑時或晚上進行彩排，打造出不少好節目：湖北道情《六位婆婆夸兒媳》、湖北大鼓《新農村新面貌》、三句半《脫貧致富奔小康》和《贊歌獻給農民工》，等等。大家帶著這些節目參加市區鎮文藝匯演，還獲得了一、二等獎。 戲班子變成了名副其實的“鄉間文藝工作隊”，名氣越來越大，在周邊鄉鎮村人氣很旺，他們不僅在本灣唱，還應周邊村灣邀請，上門演出，但從不收一分錢，自編自演自娛自樂。到中午，村民為了感謝他們，每家出一盤菜，來一個人，共進午餐，其樂融融。 戲班子骨干張少琴、何春琴兩人利用空閑時間，組織當地婦女學跳廣場舞。一到傍晚，婆婆嫂子們排成排，隨著音樂舞動，雖然不專業，但這絲毫不影響大家的快樂，她們每晚要跳到10點才散場。有人圍著看，有小伢在人群中穿梭嬉戲……鄉村的夜晚熱鬧了、豐富了、時尚了。 “以前，農閑時節鄉親們最大的娛樂就是打麻將、打紙牌，大家容易起摩擦，不團結。現在，我們一起唱歌、跳舞、聊天，不僅身子骨活泛了，感情加深了，矛盾也少了許多。”張少琴說，跳舞既鍛煉了身體、陶冶了情操，又豐富了村民們的業余文化生活，促進了文明和諧。 戲班子的作用還遠遠不止這些，疫情期間，它也格外出彩。“村已堵，路已封，為了安全坐家中；新肺炎，擴散快，嚴防死守這一帶……”疫情防控期間，作為戲班子負責人的村干部馬雙，想到了個宣傳的好法子。他拿起喇叭、打開廣播，發揮戲班子智慧，編寫了一段段朗朗上口的宣傳語，并發動團隊參與宣傳，有效地調動了鄉親們支持防控的積極性。 “讓廣大村民唱起來、舞起來、跳起來，讓鄉村文化生活多起來，才能讓賭桌少下去。”駐村“第一書記”說，實現鄉村振興，農村精神文明建設也要跟上新時代的步伐，以新韻揚新風。 >>>更多美文：心情隨筆
高雄esg永續長(儲備主管) 報名
台中sdgs人力資源管理課程證照班 台南溫室氣體盤查顧問課程評比 國際循環經濟之發展與因應策略桃園溫室氣體盤查顧問品牌創新課程評比 2022高雄溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程 ESG永續發展活動與報告書撰寫2023新竹esg社會責任課程 2023板橋溫室氣體盤查顧問環境保護課程 國際供應鏈管理中永續消費與生產之發展與因應策略
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